Ce sont au total onze jeunes filles et garçons de profils différents et issus des régions du Nord, du Centre, du Centre-Nord, des Hauts-Bassins et du Centre-Ouest qui ont été accompagnés par l’association Genie Care Africa grâce au projet “ Mentoring Communautaire” .
Pendant cinq mois, ces mentorés sous la houlette de bonnes volontés qui ont accepté d’ètre leurs mentors ont pu être renforcés dans plusieurs domaines , a expliqué la présidente de l’association Genie Care Africa, Docteur Josiane Ouédraogo “La première phase a été des questions du développement personnel.Nous avons échangé avec eux sur des thématiques telles que le leadership et le management, la gestion du temps, la gestion des conflits. Au cours de la deuxième phase du projet, nous les avons écouté nous sommes allés en groupe de mentors avec un groupe de mentorés et nous les avons écouté en les incitant à développer leur propre idée de projet. Ce sont des étudiants de divers profils(des étudiants en médecine, en psycho, en entreprenariat…).
Le but d’un tel projet, c’est de vraimer les accompagner, les inciter à foncer, à perceverer ; quelque soit ce qu’il y’a, quelque soit les obstacles auxquels ils feront face.”
1ère du genre, cette noble initiative qui s’étalera sur une période de trois ans,résulte du fait que Génie Care Africa a une vision et essaie de donner une éducation tout au long de la vie pour qu’on ait une femme burkinabè, un jeune burkinabè en bonne santé capable de soutenir les autres a précisé Josiane Ouedraogo, gynécologue, obstétricienne,experte en santé sexuelle et reproductive, Présidente de l’association Génie Care Africa pour la promotion des droits en santé sexuelle et reproductive “Nous avons voulu placer ce mentoring au niveau de la communauté effectivement en allant vers la jeunesse du Burkina Faso (BF).
La jeunesse est le pilier de notre nation et cette jeunesse doit être en bonne santé, doit avoir des bases solides et des données populationnelles pour comprendre qu’elle est vraiment importante . Et en terme de chiffres, la jeunesse représente Plus de la moitié de la population.Nous n’ignorons pas la force de cette jeunesse. Cependant, il faut qu’on l’éduque afin qu’elle ait beaucoup plus de force. Si cette jeunesse est outillée, elle pourra porter ceux qui sont moins jeunes et ceux qui sont d’un certain âge,c’est ce qu’on appelle le dividende démographique en termes simples .Quand on regarde nos populations , elles sont très larges à la base. Les jeunes sont là et plus on vieillit, plus la pyramide des âges devient pointue; donc nous voulons travailler sur ce socle en leur inculquant des formations, des informations qui leur permettraient de saisir les opportunités “.
La cérémonie de clôture de la 1ère édition a eu lieu le samedi 22février 2025 à Ouagadougou en présence des partenaires de Genie Care Africa que sont la Fondation Rama,BPW, GCA.
Pour ce qui est des perspectives, Docteur Josiane tout en remerciant Marceline Sawadogo (la marraine venue de Bobo Dioulasso qui n’a ménagé aucun effort pour les soutenir), a encouragé les mentorés en les motivant , car elle est convaincue du fait que la motivation soit comme du carburant , du sang qui est dans les vaisseaux “Il ne faut pas que ça tarrisse. Si ça tarit ,c’est la mort. Ils sont toujours là nous aussi. la porte n’est pas fermée. On n’a pas eu de financement pour les projets et nousprofitons lancé un appel aux bonnes volontés pour les aider et invitons la jeunesse à s’y interresser.Nous avons prévu trois éditions sur les trois années qui vont venir. Je pense qu’avec la maraine, on va miser sur Bobo pour récruter les jeunes pour la 2ème édition.
On leur a montré qu’il faut de la résilience, il faut de la flexibilité parce que tu peux avoir prévu d’aller ici et puis chemin faisant le vent t’amène de l’autre côté et quel que soit ce qui va arriver, il faut que tu te retrouves sur tes deux jambes pour pouvoir avancer”.
Des mentors, mentorés et communicateurs se sont prononcés à l’issu de la cérémonie d’ouverture.
Au cours de la dite cérémonie, des communications ont été faites par des communicateurs sur le dividende démographique, sur les questions liées à l’éducation pour la prise en compte du genre… .
Et parlant de dividende démographique, c’est l’accélération de la croissance économique à travers donc la transformation de la structure par âges de la population et qui nécessite des investissements dans le domaine de la santé, dans le domaine de l’éducation, de l’employabilité des jeunes, la bonne gouvernance la paix, la sécurité que vous allez vivre dans le cadre de la Construction donc de leadership des jeunes a expliqué Sibiri Jean Bernard Ramdé , conseiller de santé à la direction de la santé de la famille , spécialiste pour les questions de santé sexuelle et reproductive et des droits connexes “ Il est important donc de maîtriser les concepts de démographie, de transition démographique, de dividende démographique pour analyser et comprendre les dangés liés à la démographie impactés les milieux dans lesquels ces jeunes vivent et permettre donc à l’ensemble de la population de mener une vie harmonieuse et paisible”.
Réné Tassembédo,économiste, planificateur spécialiste pour des questions thématique transversale a surtout mis l’accent sur les questions liées à l’éducation pour la prise en compte du genre, pour les actions de développement “Il s’agit surtout de poursuivre le renforcement des compétences qui est un élément important puisque lorsqu’on parle de dividende démographique, il faut voir toutes les capacités nécessaires pour pouvoir mieux insérer dans votre domaine et surtout faire face à la concurrence mondiale et internationale et c’est la compétence qui permettra à chaque acteur de sen sortir dans son domaine”.
Marceline Sawadogo (qui est venue de Bobo-Dioulasso pour la circonstance), Distributrice d’intra agricoles,formatrice ,présidente de BPW Impact et membre de la Fédération BPW de Burkina Faso s’est sentie très honorée d’être choisie pour être la marraine de cette 1ère édition. Femme de foi, elle reconnait que cela a été possible grâce à Dieu et a profité de l’occasion qui lui était offerte implorer la miséricorde divine afin qu’il y’ait la paix au BF. Pour elle, si elle a accepté accompagner Genie Care, c’est parcequ’elle s’est rendue compte que Docteur Josiane Ouédraogo s’est vraiment donnée pourqu’on puisse arrivé à ce stade. C’est pourquoi, en tant qu’entrepreneure,elle a rassuré les mentorés de sa disponibilité pour les accompagner et leur prodiguer des conseils “En tant que marraine, je vais leur donner des conseils et les suivre . Vous pouvez compter sur moi par rapport aux conseil et appuis conseils et tout ce dont ils ont besoin, ils peuvent me faire signe pour qu’on puisse aller de l’avant ensemble. La marraine reste disponible pour accompagner les mentorés”.
Elle a en outre exhorté les mentorés à toujours se battre, à ne jamais abandonner jusqu’à ce que ça marche.
Abondant dans le mème sens que la marraine, la mentor des mentors, Rasmata Kabré, présidente fondatrice de la Fondation Rama (qui s’occupe principalement des femmes atteintes de fiscules obstétricales, utlise un concept à elle qui est le ouinrgatoir en langue mooré (qui signifie il faut toujours se frayer un chemin) pour réussir, pour avancer. C’est pourquoi elle a demandé aux mentorés de continuer à se battre, de continuer à lutter .
Faousiatou Ouattara,étudiante en master 2 à l’INSA Nazi Bony de Bobo Dioulasso qui s’est réjouie d’ètre parmi les mentorés, est revenue sur les formations “ Durant ces 5 mois , on était scindé en deux grandes parties: une première partie qui était axée sur des formations. Nous avons eu à faire des formations sur le leadership, la gestion d’équipe et de conflits également la gestion de finances et la deuxième session Consistait à une réflexion sur des projets de chaque mentoré. Chaque mentoré avait un projet en tête et on devait murir notre projet jusqu’à la fin avec des mentors à nos côtés pour nous accompagner .Avant ce programme, j’avais un projet en tête que je n’avais jamais pris le temps de rédiger et grâce à ce projet, ce fut vraiment un carburant pour moi pour vraiment mûrir et j’ai même rédigé mon projet sur un salon de manicure et de maquillage “.
À l’issue de ce programme, les mentors nous ont promis un suivi et chaque mentoré aura son mentor personnel et on sera suivi jusqu’à l’aboutissement clair de nos projets, a-t-elle confié.
“un grand merci pour les organisateurs d’avoir vraiment lancé ce projet .Nous sommes venus des quatre coins du pays pour ce programme . Grand grand merci à eux pour les formations accordées,pour la motivation qui nous ont permis de mûrir nos projets”, s’est-elle exclamée.
Même son de cloche pour Lionel, ingénieur de Ouagadougou “ Durant les 5 mois de mentoring au sein de Génie Care, nous avons appris à gérer les conflits au sein des groupes .Également, nous avons appris la gestion des finances, les capacités nécessaires à un.e leader à pouvoir gérer des projets. Je suis vraiment content du contenu de la formation et également nous sommes ressortis avec des bagages qui vont nous permettre de pouvoir suivre au fait les projets dont nous avons besoin”.
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